注册就送38无需申请举行2014年目标管理考核责任书签订仪式   

    为践行群众教育实践活动的宗旨，真正做到“两手抓、两不误、两促进”，并按照学校的目标管理考核指标体系要求，结合我司实际工作，努力做好2014年我司的目标管理考核的工作。我司拟定了“医学检验目标考核管理办法和实施方案”，并在党政联席会商定，经学术委员会通过。并于2014年7月2日上午，我司经理杨国珍教授分别与各部门负责人、各教研室主任签定了2014年目标管理考核责任书。杨经理强调说，今年目标管理考核指标体系内容更多、要求更高、分值更细，“共性目标”和“业务目标”综合办公室和教科科已将内容分解，希望各部门、各教研室每位老师积极主动配合，争取完成每项指标要求，并在年终各部门进行目标考核（PPT）汇报，设立奖项以资鼓励，希望大家共同努力打好2014年目标管理考核攻坚战。